소통과 대화로 해결을 못하는 문제는 없다. 소통과 대화로 함께 하면 갈등이 없어진다.
시대가 변하면서 갈등이 많아지고 특히 갈등민원이 급증하고 있으나 행정에서는 공직자들이 민원대부분에 대해 법적인 잣대로만 해결책을 찾는 한편 문제 해결을 행정심판과 소송 등에만 머물고 있으며 툭하면 용역을 핑계 삼아 문제해결을 하고 용역을 면피용이나 책임회피용의 수단으로 생각하며 진행하는 사례가 비일비재하다.
이를 주민차원에서 함께 해결하며 함께하기 위해 철원군 갈등조정심의위원회를 만들어 행정과 주민이 함께 해결하여 갈등민원을 최소화하고 해소해야 한다. 이로서 주민들이 행정에 대한 신뢰가 회복되고 주민이 함께하는 발전하는 철원이 돼야 한다.
갈등관리조정심의위원회 조례를 제정하고 심의위원은 각계각층을 망라한 중립적인 지역인사로 구성하여 증가하는 갈등민원을 해결하는데 노력하며 앞장서야 한다.
갈등민원을 법대로만 해결하고 행정심판에만 의존하는 사고방식을 현대 사회에서는 사회적인 갈등만 키우는 생각이다. 심지어 재판에도 국민 참여재판을 하고 있지 않은가. 법조인이 아닌 비법조인 국민으로 같은 입장에서 9명의 국민 재판원이 법원에서 재판을 하고 있는 제도가 크게 늘어나고 있다.
날로 증가하고 있는 각종 갈등민원 원만히 함께 해결하며 해소하기 위해 철원군 갈등관리심의위원회 운영이 필요하다고 생각한다. 철원군에 각종 대형민원, 갈등문제 군민이 함께 풀자.